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    钢管杆接地要求

    发布时间:2020-07-28 浏览次数:52 来源:Rev1
    钢管杆造声势:主要是统一思想,传递正能量。没有冲突的干预是不存在的,没有推动的变革也是无意义的。我们能做的不是不变,而是如何智慧地变,如何地变。稳核心:一是核心员工,二是核心业务。核心的员工是变革的“家底或本钱”,这个不能没有。核心业务要么是占比较大的主营业务,要么是引领全局的关键业务,自然要重点关注。+树样板:先易后难或先难后易,抓关键的少数而不是“到处放火”,后无法收拾。样板就是突破口,榜样的力量是无穷的!管理变革是经理人特别是高阶经理人的核心能力之一。面对纷纭复杂的市场变化以及日新月异的技术革命,不会管理变革或者不愿意面对变革的经理人很容易被淘汰。

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